你好，可以要求单位支付经济补偿金，补缴保险的。。
请采纳。。

您好：
按照您的情况，用人单位存在规避劳动合同法的行为，即用连续的劳务协议取代劳动合同，实际情况您是连续在用人单位工作1年以上，应视为存在劳动关系，可以要求经济补偿金及双倍工资！

单位违法辞退可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍经济补偿金，如需帮助请来电咨询

单位需要支付经济补偿金。

可以要求单位支付经济补偿金，补缴保险

可以要求经济补偿金。