劳动纠纷
因公司未交社保，可以当天辞职，不用得到领导准许么
因公司未交社保，可以当天辞职，不用得到领导准许么 因与公司签订了合同，没有给我一份合同，也没有给我缴纳社保。如果明天找领导书面辞职，他不同意，我后天以后不上班也可以要求经济补偿金么？我这样没证据证明我辞职啊，他过几天来个书面通知我因旷工3天予以除名怎么办
问题状态：已过期
提问人：L520my……（江苏－宿迁）
提问时间：2013-12-26 22:57
提问人：L520my……（江苏－宿迁）
提问时间：2013-12-26 22:57
已有4位律师回答了该问题
-
按公司规定办理的
追问：我是问我因社保没交，直接辞职，他不同意，我第二天以后就不上班，会不会与劳动合同法冲突。因为劳动合同法38条{用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。}上面说只有这些解除劳动合同才可以直接不需要先告知用人单位啊，我那未交社保不在这几条里面啊 -
可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金
-
您好：
可以以公司未缴纳保险，向公司提出要求解除劳动合同，可以获得经济补偿金。追问：但是今天和公司协商没成功啊，要求2000一年，他嫌多了，只给一千一年。回答：协商不成，可以申请劳动仲裁。 -
可以申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 工作期间，公司允许我可以不用按公司时间上下班，但是辞职了，公司却以这个为借口要扣钱，合法吗 4个回复
- 12年11月17日劳动合同到期，公司未签，现在我想辞职，请问可以得到补偿吗？怎样补偿？ 9个回复
- 公司没有给我签订劳动合同，但买了社保。现在要逼我辞职。我可以申请双倍工资来赔偿吗？ 5个回复
- 因为公司没有买保险而辞职，可以得到什么补偿吗？ 8个回复
- 在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？ 1个回复
- 未签订合同没有社保保险.辞职公司要一个月.请问我可以告公司吗 9个回复
- 在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？ 5个回复
- 未签订劳动合同，公司也不给缴纳社保。主动辞职后我能得到什么赔偿？ 6个回复
