工作期间，公司允许我可以不用按公司时间上下班，但是辞职了，公司却以这个为借口要扣钱，合法吗

劳动纠纷

工作期间，公司允许我可以不用按公司时间上下班，但是辞职了，公司却以这个为借口要扣钱，合法吗我在公司工作两年，因家中有小孩，公司口头承诺我可以不按公司的上下班时间，现在辞职了，公司又以常常迟到早退为由要扣钱，合法吗

问题状态：已过期
提问人：maggie……（河南－郑州）
提问时间：2013-10-12 14:05

已有4位律师回答了该问题

李保忠律师 VIP2013-10-12 14:40

可以不按公司的上下班时间

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郭希玲律师2013-10-12 14:40

你好，如果当初你与单位签订的劳动合同中对具体的工作时间问题有相应的条款，则一般按照条款内容执行，除非你能证明公司对于你的工作时间安排另行做出了承诺。如果能证明公司确实对你做出了你所述承诺，当然是不能以此为由克扣你应得的工资的。具体情况，建议来电详询或与律师面谈。

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王胜利律师2013-10-12 20:29

有相关证据证明的话是不合理的。

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110网律师2013-10-12 21:04

不合法，收集证据，仲裁索要、

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