劳动纠纷
离职员工在职期间的失误
离职员工在职期间的失误 在职期间，单位员工因工作失误造成单位留底金额减少了50多万，后来员工因和人原因正常离职了。后来单位清帐过程中发现该失误，经核查，为该员工非故意的行为，是他工作经验不足造成的，如果单位对他进行索赔的话，应索赔多少？
问题状态：已解决
提问人：_sun（北京）
提问时间：2013-12-14 21:07
提问人：_sun（北京）
提问时间：2013-12-14 21:07
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以实际损失为准
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你好，以实际损失为准，过错赔偿责任，有多少过错，承担多大责任。
追问：随时金额为单位日后可抵扣的增值税减少50多万。但单位制度和合同中没有关于员工出现职务内失误而产生的单位损失的赔偿条款。故如何界定过错，改员工直属领导是否也应承担责任？
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