劳动纠纷
要求赔偿双倍工资及社保赔偿
要求赔偿双倍工资及社保赔偿 公司没有签订劳动合同而员工又在公司赌博被开除后有没有赔偿
问题状态：已过期
提问人：201154（河北－廊坊）
提问时间：2013-12-11 20:24
提问人：201154（河北－廊坊）
提问时间：2013-12-11 20:24
已有3位律师回答了该问题
-
可以要求公司支付没有签订劳动合同的双倍工资差额。
-
公司未与员工签订劳动合同，应支付双倍工资
-
可要求用人单位支付双倍工资
咨询专业律师
相关咨询
- 不签订合同，离职后反可以起诉要求赔偿双倍工资和社保金吗？ 4个回复
- 工作2个半月，合同一直没签，社保也没交，想辞职怎么要求双倍工资和经济赔偿，需要什么证明？ 4个回复
- 公司有买社保但一直未签订劳动合同，辞职时是否要求公司赔偿双倍工资？ 5个回复
- 公司没笠劳动合同没交社保可以要求双倍工资赔偿吗 1个回复
- 未签合同，未交社保，从2008年3月16日至今，能要求赔偿双倍工资与补交社保吗？ 9个回复
- 股东没签劳动协议的话能否要求赔偿双倍工资和补买社保？ 1个回复
- 我可以离职，能要求公司双倍工资赔偿吗？ 1个回复
- 工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意 7个回复
