劳动纠纷
不签订合同，离职后反可以起诉要求赔偿双倍工资和社保金吗？
不签订合同，离职后反可以起诉要求赔偿双倍工资和社保金吗？ 员工口头说不需要合同和社保，因工作失误而离职后反起诉要求赔偿双倍工资和社保金，请问公司可以起诉其误工的经济补偿金不？
问题状态：已过期
提问人：lily08……（广东－汕头）
提问时间：2013-12-06 21:16
提问人：lily08……（广东－汕头）
提问时间：2013-12-06 21:16
已有4位律师回答了该问题
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公司应提供相关的经济损失的证据，如不能提供，则很难得到赔偿。
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你好，可以主张。
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公司仲裁不了的！
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不可以的。
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