公司部门缺人，让我去新部分就职！但还是拿的原部门工资和岗位津贴！

劳动纠纷

公司部门缺人，让我去新部分就职！但还是拿的原部门工资和岗位津贴！我原营运部职工，由于客服部缺人！就让我内部面试！通过后虽然签订了个内部岗位调整的内容书！但没有签订任何重置合同！但客服部工资和岗位津贴比营运部要高！现在在客服部也快半年了！有申请调整工资！但人事部却一直推拖！

问题状态：已过期
提问人：687340……（上海－浦东新区）
提问时间：2013-12-10 10:59

已有5位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2013-12-10 11:01

可以申请仲裁的

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宋丽伶律师2013-12-10 11:02

你好！

应该和公司再次谈判。

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李建成律师2013-12-10 11:15

您有权要求签订劳动合同，不签的话公司是违法的，《劳动合同法》有关于重置劳动合同的相关规定，若协商不成，先向劳动行政部门反映，还是无法解决的，就申请劳动仲裁。

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张向锋律师2013-12-10 11:26

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

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110网律师2013-12-10 12:52

协商不成，申请劳动仲裁维权

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