保险理赔
生育保险津贴部分是公司的，还是个人的
生育保险津贴部分是公司的，还是个人的 我休4个月产假，期间公司发给我全额工资，现在生育保险津贴部分在公司账上，但公司以休假期间工资总和大于津贴为由，不发给我，请问，这样合理吗?
问题状态：已解决
提问人：qiusa2……（四川－成都）
提问时间：2011-10-17 12:52
提问人：qiusa2……（四川－成都）
提问时间：2011-10-17 12:52
-
生育期间，工资不变。
已有4位律师回答了该问题
-
建议直接咨询，以便为你更全面的解答。
-
不合理，工资应当照常发放。
-
你好，用人单位是违法的，协商不成诉讼解决。
咨询专业律师
相关咨询
- 生育津贴应该归企业还是个人？ 4个回复
- 生育津贴应该归企业还是个人? 2个回复
- 公司买的生育保险是否要在指定的医院生育才可以报销生育费用 1个回复
- 公司账号冻结，生育保险的钱拿不到 1个回复
- 生育保险的补贴公司可以不给员工吗 1个回复
- 生育保险报销及个人工资 1个回复
- 工伤保险赔偿到底是赔给公司还是个人, 赔偿多少? 4个回复
- 公司破产是否可以享受生育保险 3个回复
