劳动纠纷
生育津贴应该归企业还是个人？
生育津贴应该归企业还是个人？ 国家有没有具体的法规规定，生育津贴应该归企业还是个人？怎么领取？产假4个月每月只领基本工资，生育津贴还发吗？
问题状态：已解决
提问人：shen71……（天津）
提问时间：2011-03-16 21:59
提问人：shen71……（天津）
提问时间：2011-03-16 21:59
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生育津贴原则上是发放给企业的。因为在生育期间，单位给你发放了工资，生育保险是补偿单位这段时间的工资支出的；但是如果单位领取的生育保险数额，大于单位给你发放的工资的数额的话，单位应当将多出来的部分发给你。
已有4位律师回答了该问题
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生育津贴需要看公司是否已经给付工资来确定归属生育津贴低于您的工资单位需要补足差额
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生育津贴与工资不能同时取得。
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你好，依据法律的规定，生育津贴是给予单位的补助，单位给员工发放工资，要是工资数额低于生育津贴的，按照生育津贴数额补齐，要是高于的不予退回。
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