生育生活津贴“补差”的部分是属于津贴性质还是属于工资性质 本市女职工生育生活津贴低于本人产假前工资标准的，差额部分是否补发？3月12日，上海市人力资源和社会保障局官方微博“上海12333”首次明确：“按照本市政策，2011年7月1日以后生育或者流产的女职工，已计发的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款规定，由其生育或者流产时所在用人单位予以补差。

这“补差”的部分是属于津贴性质还是属于工资性质？