劳动纠纷
生育津贴和工资
生育津贴和工资 产假期间公司正常发了工资，社保又给了生育津贴，现公司要求退回是否合法
问题状态：已过期
提问人：pllll（山东－济南）
提问时间：2013-03-12 21:06
提问人：pllll（山东－济南）
提问时间：2013-03-12 21:06
已有5位律师回答了该问题
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合理的！
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这要看单位的理由 我相信单位也不会无理取闹的要求返还
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不应当会回，是妇女依法享受的待遇。
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一般只能领一份
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你好：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
发放生育津贴后单位不需要支付工资了
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