劳动纠纷
公司聘用部队自主择业干部是否需要支付离职补偿金
公司聘用部队自主择业干部是否需要支付离职补偿金 我公司聘用了从部队回来的自主择业的干部，领导明年不想用他了 ，是否需要付离职补偿金
问题状态：已过期
提问人：fzhang……（河北－张家口）
提问时间：2013-12-08 20:57
提问人：fzhang……（河北－张家口）
提问时间：2013-12-08 20:57
已有3位律师回答了该问题
-
你好，需要支付
-
需要支付
-
如果劳动合同没有到期，需要支付经济补偿金。
咨询专业律师
相关咨询
- 在员工提出了离职申请后公司提前辞退员工，需要支付补偿可吗？ 3个回复
- 在员工提出了离职申请后公司提前辞退员工，需要支付补偿可吗？ 11个回复
- 员工提前半年提出离职，公司能否提前辞退？是否需要赔偿？ 6个回复
- 员工不出差，双方协商解约，公司是否需支付经济补偿金！ 4个回复
- 劳动合同主体变更员工主动离职是否需要补偿 8个回复
- 离职后，公司不按签订协议支付社保补偿金，该如何争取？ 5个回复
- 请问账户冻结是否合理作为公司拖延支付裁员经济补偿金的依据？？ 0个回复
- 以公开课配合考核的形式决定是否录用该人员，公司需要支付培训费吗？ 3个回复
