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以公开课配合考核的形式决定是否录用该人员,公司需要支付培训费吗?
以公开课配合考核的形式决定是否录用该人员,公司需要支付培训费吗? 公司在招聘面试的时候言明:
1.入职公司需参加公司组织的面向社会的公开课,考试通过就算面试考核通过,届时将办理入职手续。
2.公开课有6天。
公司需支付该“公开课”形式的培训费吗?
问题状态:
已过期
提问人:尹呈光(江苏-苏州)
提问时间:2013-09-07 14:07
已有
3
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2013-09-07 14:08
按照合同的约定履行的
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追问:
没考核通过的,不签合同。那,是以口头约定的为准吗?
110网律师
2013-09-07 14:14
要支付的.
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江苏容睿律师事务所律师
2013-09-07 15:02
如果属于公司组织的,应该支付相应费用
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