法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
员工提前半年提出离职,公司能否提前辞退?是否需要赔偿?
员工提前半年提出离职,公司能否提前辞退?是否需要赔偿? 员工提前半年提出离职,公司能否提前辞退?是否需要赔偿?
问题状态:
已过期
提问人:xmhezh……(河北-廊坊)
提问时间:2013-10-24 10:08
已有
6
位律师回答了该问题
李保忠律师
VIP
2013-10-24 10:10
需要赔偿
电话咨询
在线咨询
张付杰律师
2013-10-24 10:11
协商一致的,是可以的。
电话咨询
在线咨询
张 静律师
2013-10-24 10:15
可以要求赔偿的
电话咨询
在线咨询
110网律师
2013-10-24 10:58
建议协商处理。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2013-10-24 11:29
如果辞退是需要赔偿的
电话咨询
在线咨询
李建成律师
2013-10-25 15:39
您好1是可以要求赔偿的!
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?
7个回复
在员工提出了离职申请后公司提前辞退员工,需要支付补偿可吗?
3个回复
在员工提出了离职申请后公司提前辞退员工,需要支付补偿可吗?
11个回复
公司注销需要多少时间,提前一年蒋员工以异地调动是否合理,员工不服从又有什么赔偿?
5个回复
公司辞退工作未满半年的员工 提前三十天通知 应付赔偿金吗?如果付是多少?请专家帮忙解答
7个回复
公司转型直销,是否需要赔偿离职员工?
1个回复
公司不给员工签劳动合同,半年后,提出辞职当日给批走,是否还可以要求双倍赔偿?
4个回复
新员工加入公司一个月被检查患白血病公司是否有责任,该员工提出离职公司是否要给于赔偿
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点