劳动者因工负伤,酒店能否辞退? 我在2010年9月3日,在酒店服务员通知我说208房间的换气扇噪音大,我就去处理,结果,在208房间卫生间吊顶上边,出现了漏电现象,我被电击伤,后送医院急诊,为节约酒店开资,我未曾住院治疗.2010年9月14日,酒店突然通知我回家休息.这等于辞退.为此,我想咨询以下律师,酒店在我工作近一年,都未曾与我签定劳动合同,能随便辞退我吗?