求助关于新劳动法辞退补偿的问题
分析如下,以供参考。 1、你和学校已建立了无固定期限劳动合同关系,学校不得无故解除劳动关系。 2、你可以主张经济补偿金及额外经济补偿金、赔偿金、08年2月至2010年9月的双倍工资,1个月的代通知金等等,估计请求不会低于50个月的工资(你本人最近12个月的月平均工资)。.