工作满一年可以要求一个月的工资作为补偿！

协商处理；每工作一年可以要求相当于一个月工资的补偿。

协商处理；每工作一年可以要求相当于一个月工资的补偿。

孕期和哺乳期用人单位是不能解除合同的。所以，你可以不同意与用人单位解除合同。如果你同意解除合同，你可以要求用人单位支付解除合同经济补偿金，工作一年支付一个月工资，不足6个月支付半个月工资。