毕丽荣律师 VIP2013-11-26 09:13

这是不合法的

 蒋艳超律师 VIP2013-11-26 09:22

是不合法的

公司未签订劳动合同的行为违反劳动法，你可以直接离职，不需要提前一个月。

可以直接离职，公司做法是违法的

你好，最好还是按照试用期提前3天通知之后再离职，工资由给到你就没有问题。

公司的做法是非法的

试用期过后提前一个月通知可以离职。

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。