劳动纠纷
公司在无故让一些同事下岗培训
公司在无故让一些同事下岗培训 公司在一些包括劳动合同，公司规章等未规定到的事项上让一些同事无故下岗培训，培训期间工资减少很多，这是合法的么？
问题状态：已过期
提问人：事业起步（江苏－南京）
提问时间：2013-10-14 21:58
提问人：事业起步（江苏－南京）
提问时间：2013-10-14 21:58
已有6位律师回答了该问题
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可以主张经济补偿。
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当然是不合法的，违反合同约定，可以到劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁。
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你好，不合法的，可以主张经济补偿。
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不合法，可向劳动部门举报。
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这种做法不合法。
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你好，可以申请劳动仲裁。
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