与公司签了十年培训协议,现在因公司搬离想辞职,怎么办
你好,有三点需要注意。 一、培训协议中有没有约定去北方。 二、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,单位必须提供培训发票。 三、年初签订到现在,你已经履行协议相应期限的部分,在计算违约金时要扣除。 综合建议:如果协商不能达成一致意见,是可以申请劳动仲裁维护你的合法权益。