劳动纠纷
和公司有一些培训协议上的问题
和公司有一些培训协议上的问题 你好,我和某公司签订了为期6个月的培训协议,培训之后要为公司服务3年,现在我们实习转正,公司要和我们签劳动合同,但是我觉得工资太低不想签,公司说不签就要赔偿培训费用(当时培训协议里确实有培训费用)。
1.这合理吗?
2.如你好,我和某公司签订了为期6个月的培训协议,培训之后要为公司服务3年,现在我们实习转正,公司要和我们签劳动合同,但是我觉得工资太低不想签,公司说不签就要赔偿培训费用(当时培训协议里确实有培训费用)。
1.这合理吗?
果我被开除还需要赔偿吗?(开出原因是矿工,或者工作消极)
3.我患有哮喘病不想在那个公司工作,可以把哮喘病当作借口离开那个公司吗?
问题状态:已解决
提问人:wanglo……(江苏-苏州)
提问时间:2012-07-05 07:43