劳动纠纷
哺乳期解除劳动合同
哺乳期解除劳动合同 本人于2008年10月入职，7个月以后公司开始缴纳社保、医保及住房公积金，2010年9月休完产假后，公司提出没有工作岗位想协商解除劳动合同，请问我应该得到哪些经济赔偿，目前尚在哺乳期，谢谢@！
问题状态：已过期
提问人：xiaoke……（广东－广州）
提问时间：2010-09-09 22:46
提问人：xiaoke……（广东－广州）
提问时间：2010-09-09 22:46
已有2位律师回答了该问题
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不得解除劳动合同，可以要求赔偿
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三期之内是不得解雇的，你可以要求双倍赔偿和哺乳期一年内的生活费
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