劳动纠纷
如何解除无固定期限劳动和同？
如何解除无固定期限劳动和同？ 自用工之日起满一年不与劳动这订立劳动合同的被视为已订立无固定期限劳动合同，公司解除劳动合同的话该如何赔偿？
问题状态：已过期
提问人：sxy316……（江苏－苏州）
提问时间：2010-09-08 16:25
提问人：sxy316……（江苏－苏州）
提问时间：2010-09-08 16:25
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司法实践中，这种情况赔偿11个月的双倍工资。公司非法解除劳动合同关系，则可以要求赔偿金，即经济补偿金的2倍，合法解除，则支付经济补偿金。
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