劳动纠纷
超时工作是否等同于加班
超时工作是否等同于加班 本人和用人单位签订劳动合同每天工作8小时，每周工作40小时，但是实际工作每周超时32小时至48小时。（我们是治安队员每三天值班一次为24小时，平日工作8小时）为什么法院不支持加班的请求？
问题状态：已过期
提问人：陈志峰77（广东－江门）
提问时间：2013-09-23 21:34
提问人：陈志峰77（广东－江门）
提问时间：2013-09-23 21:34
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你好，每周工作时间不超过40个小时。
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