不续签可以要到经济补偿金，工作满一年支付一个月，以此类推

你好，根据你描述的情况，公司可以和你不续签劳动合同，但是公司需要支付你经济补偿金，就是N，没有N+1.所有工资性收入都是计算你经济补偿金的基数。

首先，不予续签可以要求N。
其次，合同终止前提下，没有+1。
再次，其他部分（13薪，年终奖）可以在终止时向单位提出要求。

公司可以不续签，但应当支付你经济补偿金即N，有证据证明存在13薪和年终奖的，并且符合条件的，可以要求支付。