劳动纠纷
未签劳动合同劳动者上班出失误而造成的损失是否该劳动者全部赔偿
未签劳动合同劳动者上班出失误而造成的损失是否该劳动者全部赔偿 我是成都一家服装厂的职工在2010.8.26因上班出失误而造成用人单位损失是否该劳动者全部赔偿？急
问题状态：已解决
提问人：a69552……（四川－成都）
提问时间：2010-08-31 21:40
提问人：a69552……（四川－成都）
提问时间：2010-08-31 21:40
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虽然你有过失的错误,你不是主要责任人,理由是;既然有700多条庫子的裁剪业务,厂里应该提供合格的样纸,丆里提供的样纸短一寸,是厂方的责任,你是按样裁剪的,原则上你不应该承担造成埙失的责任,厂里口头交待过加长一寸,是厂里的说法,你可以不认帐,因为没有任何文字依据,打官司你不会承担赔偿责任的。
已有5位律师回答了该问题
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应该赔偿损失。
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你好，不应全部，责任要与你的收入情况相当。
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要求你赔偿全部不合理。
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有过错应当承担一定责任。
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