工伤赔偿
我上班整一个月没有签劳动合同，工作时间受伤了，需要修养两个月，是否受劳动法保护，能得到什么赔偿？
我上班整一个月没有签劳动合同，工作时间受伤了，需要修养两个月，是否受劳动法保护，能得到什么赔偿？ 我是十月15号正式上的班，并没有签劳动合同以及任何协议，在十一月16号上班时间右小臂骨折，医生说需要休息两个月。我能受到劳动法的保护吗 ？我能得到什么赔偿？我的医药费花了600多元后期还要继续进行复查还需要一笔费用。
问题状态：已过期
提问人：qqqyan……（山东）
提问时间：2008-11-19 15:54
提问人：qqqyan……（山东）
提问时间：2008-11-19 15:54
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属于工伤，落实工伤待遇，
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属于工伤
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受劳动法保护，形成事实劳动合同关系，但需要提供这方面的证据。在工作时间，工作地点因工作原因造成人身伤害属于工伤，但需要向社保机构申请，一是要求用人单位申请，二是如果用人单位不申请，本人也可以申请。在工伤认定出来之后，可以享受工伤待遇。
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你 属于工伤，可向当地劳动保障部门申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，你右小臂骨折可鉴定为十级伤残，应按工伤保险条例享受工伤待遇，包括后期医疗费等。
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你的情况属于工伤，你应该去申请工伤认定。由于单位没有投保，单位应当按照工伤待遇支付你相应费用。 -
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