劳动纠纷
试用期未满离职工资是否一次性发放
试用期未满离职工资是否一次性发放 您好!我在一家印刷厂上班,试用期三个月，做了两个多月辞职了，且已通过相关部门批准，财务人员说，两月工资分为两次每月5号发放。为此不解，试用期未满员工是否一次发放结完工资，现生活困难，特此向各位专家指教，得到更多帮助，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：试用期未满（江苏－苏州）
提问时间：2013-08-28 14:50
提问人：试用期未满（江苏－苏州）
提问时间：2013-08-28 14:50
已有5位律师回答了该问题
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可以要求单位一次性支付。
追问：若厂方不给予发放工资，求支招 -
可以要求单位支付经济补偿金。协商解决不成，通过法律途径解决。
追问：冉律师，你好!我是刚走出社会的高中毕业生，觉得不合适就想换个工作，请问我可以怎样获取理所应得？回答：向当地劳动监察大队投诉或依法提起劳动仲裁。追问：向当地劳动监察大队说明实情吗？回答：是要实事求是的讲噻。 -
应该一次性支付
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可以到劳动部门投诉.
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应该一次了结。
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