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 劳动纠纷

入职25天,未过试用期自动离职是否可以要求发工资?

入职25天,未过试用期自动离职是否可以要求发工资? 有个同事进公司25天,每天都认真负责工作。我们是销售行业,经理只看业绩,所以大家都压力特别大。本来是每个星期休息一天半的,因为这个星期未达到预期目标,所以经理要求无常加班,然后同事就自动离职了,这种情况可以要求发工资么?这个同事是属于入职最久的员工,其它同事也有离职的想法,请问这样可以要工资吗?可以通过怎样的方式?
问题状态:已过期
提问人:一剑封喉天之……(广东-广州)
提问时间:2013-07-20 19:12
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