合同纠纷
合同上写了离职一个月后发放工资违法吗？如果我签了是否就要遵守约定？
合同上写了离职一个月后发放工资违法吗？如果我签了是否就要遵守约定？ 按劳动合同法在离职时一次性结清工资，合同上的约定属无效能无视吗？
问题状态：已解决
提问人：沐沉风（北京）
提问时间：2013-06-26 18:32
提问人：沐沉风（北京）
提问时间：2013-06-26 18:32
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您好，应当按照合同发放。
已有5位律师回答了该问题
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签字了按照约定
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应当发放。
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只要是双方合意，有效
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是的，依据合同约定履行。
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