劳动纠纷
试用期犯错，是否发放工资，如何写辞职报告
试用期犯错，是否发放工资，如何写辞职报告 在试用期间，由于自身犯错害的公司损失了10几万。那样公司应不应该照旧给我发试用期的工资。我应该怎么样写辞职报告。毕竟是我自己的错误
问题状态：已过期
提问人：jinya5……（河北－廊坊）
提问时间：2013-06-15 16:25
提问人：jinya5……（河北－廊坊）
提问时间：2013-06-15 16:25
已有5位律师回答了该问题
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应当发工资，试用期内提前3日书面通知即可
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没有固定格式
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1，即使有过错，工资也不能扣的，应发放。
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可以随时要求离开
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你好，工资应当发放。
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