合同纠纷
签了劳动合同,打辞职报告可以吗
签了劳动合同,打辞职报告可以吗 我在一家饭店做服务员合同签了半年但是由于要结婚想辞职。打辞职报告合法吗？
问题状态：已过期
提问人：郭瑞士（陕西）
提问时间：2013-08-25 08:44
提问人：郭瑞士（陕西）
提问时间：2013-08-25 08:44
已有4位律师回答了该问题
-
可以的
-
有权利辞职，需提前30天书面通知单位。
-
可以协商解除合同
-
提前30天书面通知单位，可以辞职。
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动合同12月底到期，是否还需要提交辞职报告？ 1个回复
- 自动转入无固定期限劳动合同后4个月递交辞职报告有2倍工资吗？ 5个回复
- 公司不签劳动合同.不缴纳保险.无故拖欠工资.邮寄辞职报告. 1个回复
- 上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作 3个回复
- 转正报告算劳动合同吗？如果不算，辞职需要按合同或员工守则做吗？ 1个回复
- 你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同 1个回复
- 工作两个月没签劳动合同，交辞职报告12天了老板不批 2个回复
- 劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没 3个回复
