怀孕2个月，单位恶心调岗，想申请解除劳动合同，赔偿内容是否合理？ 2013年3月入职到公司总经办任职总经理助理，6月中旬转正，7月底发现怀孕，8月上旬告诉公司老板，并按他要求提供医院的怀孕证明，但是公司现在要对我的岗位进行调整，想让我工地上班，（工地现在正在做地基处理，工地噪声大，工作时间长），我想解除劳动合同，并希望得到相应的赔偿，现在转正工资为5500元/月，电话补助标准为300元/月；请问我怎么申请，我在怀孕期间及哺乳期间的赔偿？