双倍工资只能支持11个月

支付11个月的双倍工资。一年以后的不应定为无固定期限劳动合同。

未订立劳动合同的双倍工资的主张仅限于工作第一年，其后视为无固定期限劳动合同，按约定标准支付工资。
如仍有疑问，欢迎来电咨询。