员工在医疗期间被单位解雇有何赔偿？/ 我爸今年53岁，目前工龄为34年，在现在的一家私营单位工作已有15年，单位从未签定合同，单位也没有考勤记录和工资单。但是单位为我爸爸已交纳15年的社保。我爸在这个单位担任车间主任一职，还有是单位的古懂之一。由于我爸单位的地皮是单位买下来的，在07年的时候政府要征用这块土地，要求我爸单位搬迁。单位经决定在09年年底之前要关闭的。在08年9月份的时候我爸生病住院，虽然现在已经出院，但是还是要在规定时间去医院治疗，现有医院开具的病假单。在我爸生病期间，单位关闭了车间，把所有车间的工人已经解雇，在09年1月11日单位口头通知我爸，要解雇我爸，单位未提补偿一事。
请问现在我们该怎么办？