工伤社保单位部份赔款如何处理,有效期是多少?
有效的,可以向公司主张权利的
可以在离职时要求公司进行伤残就业补助金进行赔偿,要求社保局对一次性工伤医疗补助金进行赔偿
可以在离职时要求公司进行伤残就业补助金进行赔偿,要求社保局对一次性工伤医疗补助金进行赔偿。
可以拿到,还有五个月工资赔偿,先与用人单位协商赔偿,协商不成的,申请劳动仲裁。