单位扣除社保但没有上缴劳动局，如何处理 1992年从外地到北京单位上班，属于临时工，1994年转为正式员工，签正式合同，从1994年9月到2001年12月每月按农民工标准扣除社保费用，但此期间的社保，单位并没有按规定上缴劳动局。只是从2002年才开始从第一笔开始上缴劳动局，而之前的社保费用，单位只是将个人缴纳的部分在2004年返还给我。导致我今年8月要退休，却达不到北京缴纳社保的15年标准。请问我该如何处理？是否可以要求单位赔偿？如何进行赔偿操作？赔偿金额大约多少？谢谢