江苏南通九级工伤,单位能赔多少钱
九、九级伤残的补偿标准:
1、一次性伤残补助金:以本人工资计算9个月;2、结束劳动、工伤关系可获:(1)一次性伤残就业补助金:以本人工资计发8个月;(2)一次性工伤医疗补助金:以本人工资计发2个月。
以上3项合计为本人工资19个月。
九级伤残的补偿标准:
1、一次性伤残补助金:以本人工资计算9个月;2、与用人单位解除或者终止劳动关系时,可获:(1)一次性伤残就业补助金:以年龄对应发当地职工平均工资:20周岁以下(12) 20-30周岁(10) 30-40周岁(8) 40-50周岁(6) 50-55周岁(4) 55-60周岁(2);(2)一次性工伤医疗补助金:按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资。
这方面是根据年龄计算的,需要帮助可以联系我吧
你好!工伤纠纷中有很多细节问题,具体赔偿和你的年龄、工资有关,建议你电话联系我。 我的补充: 2013-05-19 10:20
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