法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
工伤赔偿
工伤期间受伤后单位怎么补偿
工伤期间受伤后单位怎么补偿 单位职工在上班期间受伤,手指断裂,经住院治疗后出院,在此期间医药费是单位出具,后经劳动部门鉴定为捌级伤残,最后社保报销全部医药费和当时10个月基本工资,那单位应该怎样在对伤残进行补偿呢?
问题状态:
已过期
提问人:jinang……(山东-济南)
提问时间:2013-05-16 19:25
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2013-05-16 19:46
如果解除合同,还有一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金
电话咨询
在线咨询
110网律师
2013-05-17 11:40
如果解除劳动合同,还享有一次性医疗补助金和再就业补助金。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在我和单位提出辞职期间,我在单位受了工伤,单位是否有义务补偿
0个回复
临时工没有签定劳动合同在工作期间受伤有没有工伤赔偿或补偿待遇?
3个回复
工伤期间单位能否对受伤员工进行单方面的人事调整?
2个回复
受伤期间合同到期单位不续签有什么具体补偿?
2个回复
上班期间受伤。报工伤,单位就要按单位规章制度罚款,合理吗?
2个回复
劳动工伤,用人单位拒绝支付工伤期间受伤职工的住院伙食补助
4个回复
上班期间在工厂受伤,不算工伤???
6个回复
提前退休单位怎么给补偿
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点