劳动纠纷
关于竞业禁止的补偿金
关于竞业禁止的补偿金 安徽有没有对竞业禁止的补偿金做出规定？如果没有，约定多少合适呢？如果员工违约，应承担多少违约金？有上限吗？谢谢。
问题状态：已过期
提问人：huangx……（安徽－合肥）
提问时间：2013-07-24 22:34
提问人：huangx……（安徽－合肥）
提问时间：2013-07-24 22:34
已有2位律师回答了该问题
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1.竞业禁止补偿金是劳动合同法的规定，是全国性质的
2.补偿和违约适当就可以了追问：关键是，多少为适当？回答：一个年度劳动者工资的20%——60%。 -
前十二个月平均工资的30%，但不得低于最低工资。
追问：在哪能找到出处呢？法律依据是什么？员工违约金也是这个额度吗？
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