公司
竞业禁止补偿
竞业禁止补偿 在进入公司时签订了劳动合同及竞业禁止的协议，但签完后并未给我一份，现在本人打算辞职，老板口头上本来说不能在省内从事此相关行业，后又变卦改为全国，如果不遵守将赔付公司10万，如果遵守三年后可得到8000元赔偿，请问此项协议对我有何不利及公司这样做是否符合法律及赔偿金是否低于标准？
问题状态：已解决
提问人：小糗糗（湖北－武汉）
提问时间：2013-03-18 18:54
提问人：小糗糗（湖北－武汉）
提问时间：2013-03-18 18:54
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公司约定不合法，你可向劳动局投诉。
已有7位律师回答了该问题
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赔偿按劳动合同上的协议处理，另外竞业限制的年限不得超过2年，3年是违法的
追问：但为什么我看很多地方说规定三年也是可以的呢 -
部分违法
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关于年限和支付方式都是违法的
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这个 具体要看你合同约定
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如敬业禁止协议未约定补偿金，你有权拒绝公司要求。
追问：约定了为三年后支付8000元补偿回答：劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。
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