对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。但竞业限制的期限，不得超过二年。

公司没有继续按月予以补偿，您可以到同类公司中工作。

没有支付竞业禁止补偿金，竞业禁止条款无效，你可以不受相关条款约束，去同类型公司工作。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如有需要请来电，以作详细解答。

公司违约在先

公司没有继续按月予以补偿，若拒绝支付的，你才可以到同类型公司工作

若公司支付了保密费，则应保密

不违法，公司未履行竞业限制协议，你有权解除协议

要根据合同的约定履行。

可以到同类公司中工作