劳动纠纷
竞业禁止补偿金
竞业禁止补偿金 竞业禁止补偿金是基本工资的百分之几？有提成的算不算在里面？可以要求员工每月当面来取吗？
问题状态：已解决
提问人：狂笑（陕西－西安）
提问时间：2012-03-22 10:09
提问人：狂笑（陕西－西安）
提问时间：2012-03-22 10:09
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自行约定，支付周期可约定，无约定，协商，不能协商，原则按月支付
有线索，提供给事故科，会提前破案的，你的作法，没有实际作用 我的补充： 2012-03-22 10:47
第二句发错了，是另外的咨询
已有6位律师回答了该问题
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没有严格标准。
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没有固定的标准，要你和用人单位协商。
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没有固定的标准，要员工和用人单位协商确定。 我的补充： 2012-03-22 18:28
当然不能低于最低工资标准。
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可以要求员工每月当面来取
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可以要求员工每月当面来取
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