毕丽荣律师 VIP2013-07-14 14:35

按照2800支付你工资

你好：申请劳动仲裁解决

单位无故解除合同，可以申请劳动争议仲裁，要求支付赔偿金。

单位违约解除合同，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金及一个月待通知金。按照月工资2800支付你两个月赔偿金。

违法解聘委托律师仲裁计算索赔

单位无故解除合同，可以申请劳动争议仲裁，要求支付赔偿金。

第一、 如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！

可以要求其按实际工资支付经济赔偿金

单位无故解除合同，可以申请劳动争议仲裁，要求支付赔偿金。

你可按实际收入来计算赔偿金

可以申请劳动争议仲裁。

可以申请劳动仲裁，如需帮助可来电