你应该先向公司提出异议。

PS:楼下，你依据那一条要求经济补偿？

违法调岗，你可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。

可以向劳动监察部门投诉
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您好，如果你的劳动合同有明确约定你的具体岗位，现在单位调动工作岗位，也就是变更劳动合同，你不同意，那么可以根据劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。

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