单位可以无故随意调动我的工作岗位吗？ 我于09.3.16与公司签订2年的劳动合同，明确了岗位职责和工资待遇。今年３.９突然找我谈话，要调动我的工作，与原来的岗位相差甚远，是我无法胜任的。我看了合同，上面有一条：公司可以根据需要安排其他岗位什么的....当时没有注意，没当回事，现在看来很可能要吃亏。我心里很清楚是因为得罪了新来的领导，故意整我的。
我手头有材料证明我的本质工作是认真负责的，每个月的考评也都是90分左右。
单位1月份还降低了合同约定的基本工资，减少部分加在职务工资里。
单位已经好几个月迟发工资，与规定时间相差10几天。
请问我该怎样维权？这个单位我不想再做了，怎样可以得到赔偿？