合同纠纷
如果认定无效合同，是否可追加双倍工资赔偿?
如果认定无效合同，是否可追加双倍工资赔偿? 如果可以认定无效合同，是否可对C公司追加双倍工资赔偿?
问题状态：已过期
提问人：飘落的苹果（江苏－苏州）
提问时间：2013-06-15 04:59
提问人：飘落的苹果（江苏－苏州）
提问时间：2013-06-15 04:59
已有5位律师回答了该问题
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可以的。。。
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1，若合同无效。即使没有签订书面劳动合同，也不用支付双倍工资的。
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看具体情况
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说具体些才好为你分析。
追问：招聘时是以C公司名义招聘的，与员工签的合同却是B公司的，可否认定欺诈行为，可否认定合同无效?回答：看签合同时是否告知来定。 -
无效与无是两回事
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