你好，从2011年10月10号起双方已建立无固定期限劳动合同，那那时起到2013年2月期间单位都应当支付双倍工资，但劳动仲裁的时效是1年，就目前来看你可以主张2012年2月至2013年2月期间的双倍工资

可以申请劳动仲裁赔偿2012年2月至2013年2月期间的双倍工资 。可来电详细法律咨询。

详细可来电咨询。