劳动纠纷
工作满一个月了，然后擅自终止合同，公司可以不给其员工发工资吗？
工作满一个月了，然后擅自终止合同，公司可以不给其员工发工资吗？ 如题！谢谢
问题状态：已过期
提问人：a89878……（广东－东莞）
提问时间：2013-06-11 21:27
提问人：a89878……（广东－东莞）
提问时间：2013-06-11 21:27
已有3位律师回答了该问题
-
不合理的
-
公司违法。
-
不可以的，。。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么 8个回复
- 正式员工辞职未提前一个月，公司是否可以扣除1个月工资？？ 4个回复
- 公司合同中写明，公司有权改变员工工作地点，现在公司要求我前往无锡新区工作，如果不去可以申请经济补偿金 9个回复
- 如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以 7个回复
- 工作满一年，但合同没到期，提出辞职，公司需补发一个月工资吗？ 2个回复
- 公司与员工终止合同，其未休年假是否按月工资的三倍支付 3个回复
- 工作三个多月，公司一直没给签合同，自己辞职，员工可以申请要双倍工资补偿吗 2个回复
- 公司未签订任何协议和合同，适用期未满，我主动辞职可以拿到工资吗 10个回复
