合同纠纷
公司未签订任何协议和合同，适用期未满，我主动辞职可以拿到工资吗
公司未签订任何协议和合同，适用期未满，我主动辞职可以拿到工资吗 2013年5月25日进入公司，于2013年6月9日下午自动请辞。未写任何辞职信，就收拾东西离开了。在工作期间，常接到电话有公司员工催要工资，老板总是拖延时间，总说下月十五号。我做了16天半，包含俩天休假，我一个外地女孩，请问有权拿到工资吗？
问题状态：已过期
提问人：420311（北京－顺义区）
提问时间：2013-06-10 14:59
提问人：420311（北京－顺义区）
提问时间：2013-06-10 14:59
已有10位律师回答了该问题
-
当然可以拿到工资的
-
可以的，
-
工资当然可以拿到。
-
您好，可以拿到工资。
-
工作了必须给工资的。可以申请劳动仲裁告他。
-
工作了必须给工资的。协商不成的，可以申请劳动仲裁维权。
-
你好，可以拿到工资。
-
可以拿到工资
-
1、你可以拿到实际工作天数的工资。
2、如果公司拒绝，你可以到劳动监察举报，或者提起劳动仲裁。 -
主动辞职是没有补偿
咨询专业律师
相关咨询
- 公司没有签订合同，待遇也没有达到当初承诺的金额，自己主动离职，是否可以拿到两倍工资的补偿 1个回复
- 未拿到毕业证的大学生 ，公司未与我签订任何合同或协议 4个回复
- 没有任何劳动协议 急辞工可以拿到工资吗？ 10个回复
- 公司没签合同，也没有上任何保险，上班九天后辞职，请问有工资吗？ 11个回复
- 未签订合同没有社保保险.辞职公司要一个月.请问我可以告公司吗 9个回复
- 我在一家快递公司上班上了1个月10天但是这家快递公司合同表格都没填写现在我已经辞职了工资开没拿到一直 4个回复
- 公司没有签订合同、没有买保险，是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资 4个回复
- 我被公司辞退，没签合同，工资让我下个月拿！我想问一下工资是不是当天就可以拿到，有什么补偿没有？ 3个回复
